中国管理名言【63句精选】

中国管理名言

1、民以食为天，民为邦本，

2、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

3、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

4、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

5、管理层次越少越好。——本·比德维尔

6、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。

7、一个聪明的管理者，既有爱马之心，又应有伯乐般识人之慧眼。山川不改仗英雄，浩气能排岱麓松。为此，管理者既要识人，又要用人，并要团结人。

8、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

9、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

10、结果不好，就是不好。

11、管理者最重要的能力就是用人能力，有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的，用人不是为了克服人的弱点，而是为了发挥人的长处。

12、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

13、取是能力，舍是境界。

14、夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃凝滞。使庶几之志揭然有所存，恻然有所感。忍屈伸，去细碎，广咨问，除嫌吝，虽有淹留，何损于美德，何患于不济（诸葛亮《戒外甥书》）。

15、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

16、淫慢则不能励精，险燥则不能治性（诸葛亮《诫子书》）。

17、灵活要有原则，原则不可灵活；

18、没有执行力，就没有竞争力。

19、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

20、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

21、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

22、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远（诸葛亮《诫子书》）。

23、以最快速度适应“变化”，变不是最重要的，变化的趋势或趋势的变化是最重要的，趋势的变化能让人发现看得见的未来。

24、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

25、经理人五大核心工作：设立目标；任务分派；激励沟通；绩效评估；培育人才。

26、效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。

27、人各有所长，尺有所短，寸有所长，用人之长，不挑人之短

28、管理者必须要卓有成效,如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。

29、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。

30、夫学需静也，才需学也，非学无以广才，非志无以成学（诸葛亮《诫子书》）。

中国管理名言

31、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

32、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

33、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。

34、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

35、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

36、执行力不讲如果，只讲结果。

37、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

38、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

39、亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也，亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也（诸葛亮前《出师表》）。

40、先计划再行动，先策划再沟通。

41、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

42、管理坚持正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化，能提升自我品质与效率。

43、卓有成效的管理者善于用人之长。

44、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。

45、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

46、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

47、世界管理界三大名言一、智力比知识更重要.知识再丰富．智力不足．运用知识的能力很差,知识也不能很好发挥作用.二、素质比智力更重要、知识丰富．智力发达,如果素质欠佳,像一个三角砖头,搁哪哪不平,也不行.三、觉悟比素质更重要.没有觉悟的管理者是最危险的管理者.

48、企业不可缺少的是效能，而非效率

49、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；

50、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

51、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

52、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

53、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

54、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

55、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

56、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

57、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

58、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！

59、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。

60、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

中国管理名言

61、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

62、宁可小才大用，不可大材小用；

63、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。