辞职工基金怎么取出来

辞职工基金是指职工在辞职后可以提取的一笔资金，用于满足个人的经济需求或其他用途。以下是关于辞职工基金的具体内容：

一次性伤残补助金：

根据《工伤保险条例》的规定，一级至十级伤残的职工由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体的标准根据不同等级的伤残程度有所不同。

丧葬补助金：

职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金。补助金的标准是根据统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。

工亡补助金：

职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金。补助金的具体标准有所不同。

薪酬统一原则：

员工的工资和奖励作为年度薪酬的组成部分，各单位累计年度无法实现关差的情况下，实际发放超过核算部分的薪酬将首先用于冲抵上年内部节余，无法冲抵的部分将用于积累下一年度的节余。

基金收支账目管理：

建立基金收支账目，并指定专人进行管理，同时由管理者进行监督。

收银监督管理：

宠物店的收银过程管理非常重要，是防损控制的重要环节之一。需要建立相应的监管机制，并且指定专门的人员进行管理和监督。

使用支付宝取出辞职工基金：

可以通过支付宝来操作取出辞职工基金。操作方式如下：

a) 打开手机支付宝，点击首页上方的搜索框；

b) 在搜索框中输入“住房公积金”，并点击搜索；

c) 进入市民中心页面后，点击页面下方的“办事大厅”；

d) 在办事大厅中选择提取公积金的相关功能，并按照相应的步骤操作。

住房公积金的提取方式：

住房公积金的提取有两种方式：

a) 线下办理：去公积金管理中心网点办理提取业务，需要准备相关资料，如身份证等，并填写申请表；

b) 社区服务中心办理：可以在当地的社区服务中心办理公积金提取业务。

辞职后住房公积金提取额度：

根据提取理由的不同，辞职后住房公积金的提取额度也不相同，具体如下：

a) 购房使用房贷：每月可提取一次，累计提取总额不得超过实际发生的住房贷款利息支出和本次提取前多缴纳的住房公积金金额；

b) 租房：每月可提取一次，提取额度为应缴纳住房公积金的部分；

c) 装修、大修自购住房：提取额度为年度实际缴存额的50%；

d) 退休：提取额度根据具体情况而定。

提取工资基金的办法：

企业在提取工资基金时，根据不同的情况进行处理：

a) 商办工业、农牧企业的生产车间和管理部门以及专设销售机构的人员工资，需要借(增)记在相关账目下进行处理。

以上是关于辞职工基金如何取出来的相关内容总结。对于需要提取辞职工基金的职工来说，了解这些内容能够帮助他们更好地进行操作，并满足个人的经济需求。