精选工作经典座右铭【69句】

工作经典座右铭

1、不能用职能管理的手推职能管理的山。

2、问题或困难很难因为你的抱怨而消失，如果能那样，那就不能称其为问题。

3、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。

4、记住：抱怨不能解决任何问题。

5、和领导不远不近，和同事不近不远。

6、该做的，全心全意做好，不该做的坚决不做。可做可不做的，权衡利弊再决定。

7、*工作要像红色那样热烈，邻里需要蓝色那样温馨，爱情要像粉色那样迷人，做人要像白色那样纯洁，环境要像绿色那样环保，生活要像彩云那样多姿，生命要像花朵那样绚烂。

8、年底的时候，老板发奖金，当他把一包红包给我的时候，突然真情流露，说了一句：“真舍不得给你啊!”

9、抱怨是对情绪失去控制的表现。

10、该说的委婉说，不该说的坚决不说。

11、其实职场上的物品、人以及团队都是视其为资源，都要充分的利用。没有什么资源是不可放弃的，更不存在什么人不可替代。

12、人之所以能,是相信能。

13、一个好的领导者往往是一个善于在事前与下属沟通的人，因为，如果事前沟通的成本是1的话，那么事后再来协调的成本往往会大于12、不懂得沟通，或不善于沟通，是某些领导人太累的重要原因。

14、如果不能跨过这道心理障碍，你能做的永远都是一般人能力之内的范围。

15、要表扬人的时候，你可以说，管理是以奖励为主的；要批评人的时候，你可以说，成绩不说跑不了，缺点不讲不得了。——不仅要辨证地看问题，而且要辨证的说事，才能成为好领导。

16、开放、搞活政策延续多久，端正党风的工作就得干多久，纠正不正之风，打击犯罪就得干多久，这样才能保证我们开放，搞活政策扔正确执行。邓小平

17、销售是从被别人拒绝开始的!

18、仍然坚持一些看似可笑的自我。

19、人事部评语的深刻含义：1.普通员工(不是太聪明)；2.格外出色(目前还没犯错误)；3.善于社交(能喝)；4.观察能力强(经常打小报告)；5.工作态度热忱(固执己见)；6.思维敏捷。

20、善于利用身边的资源。

21、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。

22、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。

23、*成功需要天赋与汗水，成功需要机遇与关系，成功需要勇敢与执着，成功需要谋略与智慧，成功需要朋友与对手，成功需要努力与拼搏。

24、止谤莫如自修。战胜非议的惟一途径就是战胜自我。

25、人生最宝贵的是生命，人生最需要的是学习，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友谊。斯大林

26、失败的是事，绝不应是人。

27、永远不要抱怨。

28、海外留学归国人员简称为海龟，但现在就业竞争激烈，工作不是那么好找，许多海外留学人员一归国就待业，于是现在又出了个新词海带。还有的海归派无处发挥，做了盗版贩子，就叫海盗。据说还有一位因为怀才不遇，把头发都愁白了，大家居然叫他海公公。咳，太乱了。

29、无论你觉得自己多么的了不起，也永远有人比你更强。

30、两个食人族到IBM上班，老板说：“如果你们在公司吃人，立马开除!”三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿：“TMD，叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了!”两食人族收拾东西离开IBM，出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了!”

工作经典座右铭

31、干部怎样对待管理？悟性和韧性。

32、这则语录大家都知道，但是很少将其做到极致。原因一般都是因为制度的约束以及不清楚越界使用资源的结果。

33、同济法律系期末考试：“试列举说明法律一词中"法"与"律"有何不同?”某女学生答：“当然不同，如果我告诉我妈妈，我的男朋友是"律师"，她会很高兴;如果我说男朋友是"法师"，她一定会把打死我!”

34、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。

35、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

36、我们所有的质量问题，都是人的问题。设备不好是人不好，零部件不合格是人不合格。

37、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

38、没有播种，何来收获;没有辛苦，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有挫折，何来辉煌。

39、绊脚石乃是进身之阶。

40、老板在半年经理总结会上疾呼：不要好人，要能抢钱的!

41、干部怎样面对新形势？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

42、*把工作当享受，你就会竭尽全力；把生活当乐趣，你就会满怀信心；把读书当成长，你就会勤奋努力；把奉献当快乐，你就会慷慨助人。

43、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

44、努力和效果之间，永远有这样一段距离。成功和失败的唯一区别是，你能不能坚持挺过这段无法估计的距离。

45、总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，而且经常没道理，那叫经理。

46、干部怕的就是不知道自己怕什么。

47、失败只有一种，那就是半途而废。

48、*如果你盼望明天，那必须先脚踏现实；如果你希望辉煌，那么你须脚不停步。

49、从来不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起来，才是最大的荣耀。

50、我能舍弃一切，但是不能舍弃党，舍弃阶级，舍弃革命事业。我有一天生命，我就应该为它们工作一天!——方志敏

51、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

52、今天不努力工作，明天努力找工作。

53、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

54、天下最难的事莫过于做生意，让别人心甘情愿把他口袋的钱掏出来给你;天下最容易的事莫过于做官，你动动嘴，别人跑断腿!

55、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。

56、*既然我们选择了峰顶，就要努力登攀；既然我们投身钟爱的事业，就要尽力而为；既然我们抛弃了幻想，就要脚踏实地；既然我们来到了世上，就要好好的生活。

57、打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。

58、面对困难或问题，你应该对其分解和转移。但不是说叫你把问题转手推给他人，转手推给他人会让别人对你的评价非常低，这是我们要极力避免的情况。

59、位置可以增加人的权力，但增加不了权威；位置可以增加人的能量，但增加不了能力；位置可以增加人的知名，但增加不了知识。

60、*成功的名字叫奋斗，创新的名字叫探索，勇敢的名字叫攀登，勤奋的名字叫耕耘，谦虚的名字叫倾听，幸福的名字叫满足。

工作经典座右铭

61、无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。

62、*没有辛勤的汗水，就没有成功的泪水；没有艰辛的付出，就没有丰硕的果实；没有刻苦的训练，就没有闪光的金牌。

63、*迈开脚步，再长的路也不在话下；停滞不前，再短的路也难以到达。

64、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

65、人不犯我我不犯人，积极努力向前进，不畏惧他人的说法

66、高标准,精细化,零缺陷。

67、人生最重要的一点是，永远不要迷失自己。

68、监控就是监护，委任就是信任。

69、诸葛亮，出师表，“鞠躬尽瘁，死而后已”