松下幸之助十句名言【精选32句】

松下幸之助十句名言

1、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从

2、失志放纵无幸福；

3、当官不为民作主，不如回家卖红薯。——徐九经

4、有关松下幸之助名人名言1、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。2、谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的要诀。3、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。4、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。5、能虚心接受人家的意见，能虚心去请教他人，才能集思广益。6、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。7、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。8、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。9、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。10、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。11、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。12、发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。13、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，往往在实现理想时会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。我想我就是这样。

5、廉应自律，勤当自勉。

6、他认为真正的成功来自于能增添人们日常生活实际价值的创意。“Panasonicideasforlife”象征着从研发、生产乃至市场营销、维修服务等各个部门所有员工的承诺——为了使人们的生活变得更加丰富多彩；为了创建更先进美好的社会，以富有价值的创意为基础，提供优质的产品和服务。

7、《经营的本质》《自来水哲学》《拥有一颗素直之心吧》《经营沉思录》

8、登峰造极的成就源于自律。——松下幸之助

9、勤而自律，心似明镜。

10、稻盛和夫提出了“思想+热情+能力=成功”的成功方程式，一个人即使天赋不很出色，依靠高度的热情和正确的思维方法，同样可以获得成功。

11、明道德以固本，重修养以安魂，知廉耻以净心，去贪欲以守节。

12、出污泥而不染，濯清涟而不妖。——周敦颐

13、松下幸之助是日本知名作家，他出版过不少书籍，包括小说、散文集等。其中一些著名的书籍有《且听风吟》、《彷徨的岁月》、《乡间的夏天》、《飞鸟集》、《孤独的海滩》、《离别的旅行者》、《春梦》、《夏色》、《无人之岛》等。此外，他还写过一些非小说类的作品，如《偶然的回忆》、《沿途的思索》、《再次的道别》、《乡间的晨曦》、《青春的记忆》等。

14、立党为公，勤政为民一心为民。

15、自我控制是最强者的本能。——萧伯纳

16、廉政者平安一生，贪婪者自毁前程；

17、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。——李商隐

18、“Panasonicideasforlife”是松下电器新的全球品牌标识，起源于公司创始人——松下幸之助先生的哲学理念。

19、坚持廉洁自律，争做先进表率。

20、做事勤廉行道远，居心坦荡立身范；

21、所谓自律，是以积极而主动的态度，去解决人生痛苦的重要原则，主要包括四个方面：推迟满足感、承担责任、尊重事实、保持平衡。——M·斯科特·派克

22、他们的不同点是：松下激发每个人的热情，让个人力量最大化。稻胜则是注重团队协作的力量，将企业进行模块化管理。

23、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。　　2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。　　3、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯；你只想试一试，那就什么都想不到。　　4、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。　　5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。　　6、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。　　7、非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。　　8、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。　　9、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。　　10、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。

24、常修为政之德，常日志贪欲之害，常怀律己之心。

25、清晨五点起床，晚上十点之前就寝，这样一种简单而规则的生活宣告开始。——村上春树

26、“Panasonicideasforlife”是松下电器新的全球品牌标识，起源于公司创始人——松下幸之助先生的哲学理念。他认为真正的成功来自于能增添人们日常生活实际价值的创意。“Panasonicideasforlife”象征着从研发、生产乃至市场营销、维修服务等各个部门所有员工的承诺——为了使人们的生活变得更加丰富多彩；为了创建更先进美好的社会，以富有价值的创意为基础，提供优质的产品和服务。

27、松下幸之助是“经营之神”！他是“日本式管理之父”！他是重振日本精神的著名企业家！他以富有人情味的管理赢得了合作伙伴和员工的交口称赞！松下幸之助全传》从一个平民的角度，向读者深度剖析一个最真实的松下幸之助。作者从回忆松下幸之助的童年开始，讲述了他如何从学徒成长为世界级企业家的完整过程。

28、因为身体原因，松下先生在企业经营上不能亲力亲为，所以特别放权，但放权不是不管，而是说如果下属遇到问题，上级不管多忙，都要仔细的回答，告诉他做这个工作的意义和目标。松下先生不会告诉员工答案，而是会让员工思考，寻找答案。这时候松下先生会说：“那你就按照自己的答案去做吧”，员工就有了责任感。这是松下幸之助在经营方法上不同于稻盛和夫之处。

29、名不可以虚求，贵不可以伪得。——《袁子正书政略》

30、以细行律身，不可以细行取人。——魏源

松下幸之助十句名言

31、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢；

32、稻盛和夫的哲学是敬天爱人，以阿米巴经营为经营方法;而松下幸之助的哲学则是素直之心，经营方法是让每个人有主人公精神。