乡镇干部年终考核评语-通用49句

乡镇干部年终考核评语

1、这个政策的出台是为了鼓励村干部在离任后仍然继续为村级事务贡献自己的智慧和经验，同时也是为了保障他们的生活权益。

2、一般五年。

3、此外，对于在建立村级集体经济组织中取得突出贡献的村干部，还将额外给予50%的奖励。

4、根据我国地方组织法规定，乡镇班子是每5年一届，满5年将进行新的一届班子选举换届，换届过程中，上届党和政府负责人进行工作总结，下个五年的工作计划以及实现其目标应当采取的对策和办法，参加党政府换届的代表进行讨论和表决，新一届党和政府表态等程序。

5、乡镇副职可以拥有自己的单独办公室，但办公用房面积一般不超过12平方，但有公积金和各种补贴

6、乡镇领导班子五年一届

7、中央出台了对离任村干部的补贴政策通知。

8、根据相关法律规定，乡、民族乡、镇的人民政府每届任期五年。党的基层委员会每届任期五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。据此，乡村领导五年的任期结束后，即进行换届选举。

9、此外，离任村干部还可以继续参加相关培训和学习，提高自身素质和能力。

10、第一：工资待遇

11、最近，中央，国务院发出《关于基层村级组织离岗和退岗干部享受生活补助的暂行规定》文件，对地方基层村级离，退岗干部实行生治补贴，具体标准如下：

12、乡镇领导班子每5年进行一次换届。乡镇人大常委会乡镇人大常委会组织换届工作。人大代表例行两天到三天的时间听取审议上届政府的工作报告。组织下届的领导班子换届选举工作。各级人大代表认真履行代表的职责。选出人民信仰的，德高望重的新届领导班子。

13、《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

14、中央对离任的村干部补贴的通知：

15、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！

16、乡镇推荐推荐干部当然有用了，尤其是乡镇党委一把手，镇长等人推荐的意见很重要。

17、乡镇副职可以参加市、县党校的培训，接受有关学习教育。

18、乡镇党政领导班子每五年换届一次。

19、村干部每担任一年的村干部，每个月有50块钱的补贴，如果村干部干了30岁及以上的离任后每个月就能拿到1500元，那么一年下来也有18000元。前面也有提到江苏村干部年薪19.6万，那安徽省对于老的村干部实行生活补助的情况之下，每个月是10块钱，那么一年下来就是120元，可见相差悬殊太大了，究其原因是因为地方经济发展的不同，经济好的地区高，经济低的地方就低，所以村干部离任后薪资每个地方也就不同了。

20、提拔成为副科级干部之后，身份就成为了“官”。就会变成县管干部。以后在提拔的过程中机会才会降临。当然既然就是官，那么就有机会参加县里的会议，阅读保密文件，参加重要活动。

21、乡镇班子是五年一届换一次条件许可可以二届三届连用。

22、以下是中央对离任村干部补贴的通知的一个例子：

23、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久，现在想来，我一直当你是恩师，真心感谢你！

24、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！

25、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，乡镇党委、政府每届任期五年。

26、累计正职工龄5-20年，每月基础补助金为500元，以五年为基数，每超任1年每月增加10元。

27、现行法律规定乡镇政府5年换届一次，村委会每5年进行一次换届选举。

28、法律依据：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》

29、补助条件补助对象为正常离任的村干部且必须符合以下条件：①累计任职10年以上（含10年）村主职干部。②连续任主职满2届或6年，累计任主职满3届或9年。连续任职其他村干部6年以上（含6年），男年满60周岁，女年满55周岁的正常离任村干部。

30、乡镇班子是5年一换届。

乡镇干部年终考核评语

31、第三：仕途发展机会

32、事业单位的副科指管理八级干部，其薪资待遇整整比中级职称差了一个档次，中级职称又被分为八九十三个档次，即便是最低的十级职称，也要比管理八级的收入高。

33、乡镇班子每四年一换届

34、累计正职工龄未滿五年的每月基础补助金150元，再按每任职1年每月增加70元标准予以补助。

35、第二：工作待遇

36、可以通过参加会议、听取汇报、调查研究等形式，发出有关指令、作出有关部署。

37、待遇好。

38、提拔为副科干部之后，可以参加乡镇班子会议，发表自己的意见与看法。同时在乡镇办公场所宽裕的情况下，会单独安排一间办公室供其本人使用。

39、有用。无论乡镇领导个人或者乡镇党委政府推荐的干部都有用。万丈高楼从地起，上级在干部提拔任用中，比较多的征求原单位党组织和党政一把手的意见，原则上乡镇党组织和一把手推荐干部上级均会考虑、采纳。但还是要按程序进行考察等。

40、补贴的标准为每人每年1000元，实行一年一结算制度；对于已离任的村干部，视其服务年限给予不同的补贴比例，最高可达到3年的服务年限。

41、根据通知规定，离任村干部可以获得一定的生活补贴和社会保险补贴，具体标准根据不同地区和不同职务有所不同。

42、第五十八条地方各级人民政府每届任期五年。

43、中共中央、国务院关于印发《关于进一步加强和改进村（社区）干部队伍建设的意见》的通知中规定，对离任的村（社区）干部给予适当的补贴。具体补贴标准根据不同地区、不同职务和工作表现等因素确定，但总体上要符合公平、公正、公开的原则。同时，要加强对离任村干部的关爱和照顾，为他们提供必要的帮助和支持，帮助他们顺利融入新的生活和工作中。

44、公务员它也是一份工作，是工作的属性就要讲究养家糊口性质。所以我们首先看以下提拔到副科级干部后收入的变化。一般情况下副科级干部职务工资是1010元，高于一级科员的780元，年底绩效考核奖金也会更高。一般情况下系数在1.5左右或者更高。

45、补助标准①累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月，16—20年的生活困难补助每人390元/月，21年以上的生活困难补助每人430元/月，奖励标准不变。②累计任村主职两届或6年以上（含6年）10年以下者或累计任其他村干部职务16年（含16年）—20年（含20年）者每人的生活困难补助120元/月；③累计任职其他村干部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困难补助60元/月，累计任其他村干部职务11年以上（含11年）15年以下（含15年）者每人的生活困难补助90元/月,21年以上（含21年）者每人的生活困难补助150元/月。

46、按照目前法律规定，是5年一届。

47、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！

48、遇上贪污腐败，违纪乱法，撤职查办的另外。

49、具体的补贴通知为累计政治工龄未满5年的，每月基础补助金额150元，每任职一年，每月增加70元标准补助，累计增值工龄在5~20年的，每月技术补助金额500元，累计政治工龄20年以上的，每月基础补助金为650元。