谏言【71句文案】

谏言

1、谏言是向某人发表的指责性建议或忠告，旨在指出该人的错误行为、态度或观点，并希望其加以改正。

2、再比如，我们邀请一些德高望重特别有影响力的爱国人士来谏言献策。

3、谏言是指对于某些事物或某些行为提出建议或警示的意见。这种意见通常是出于良好的目的，旨在改善某种状况或避免某个危险。在历史上，很多重要的人物都有过提出谏言的经历，例如著名的古代政治家和文学家鲁迅等。谏言可以来自各种不同的来源，可以是个人的建议，也可以是组织的集体决策，还可以是来自大众的反馈。在现代社会，谏言的形式也多种多样，可以是口头的提议、书信、报告等，也可以是各种类型的媒体发布的评论和分析。总的来说，谏言是个非常重要的概念，它可以为社会、组织、个人带来积极、有益的变化和进步。

4、谏言是指向有权决策的人提出意见和建议，以期改善决策、预防错误或降低风险的言论或意见。

5、谏言是面对某个问题或情况时，为表达自己观点或态度而提出的建议或警告。它通常是基于对事情的分析和理解得出的，旨在给人提供有建设性的反馈和启示。

6、谏言指的是对某人或某事提出的不同意见、批评或建议。它可以是对某个领导人的错误决策提出质疑，也可以是对某个朋友不良行为提出批评与改正的意见。

7、它可以影响某个人的决定和行为，可能帮助他们摆脱痛苦和困境，更进而实现自我提升和改变。

8、他还引用荀子的话告诫太宗：“君主似舟，人民似水，水能载舟，亦能覆舟。”

9、谏言有时也会在口头上或书信中用来表达，它的目的是帮助他人看到他们的错误，并鼓励他们作出相应的改变。事实上，谏言是一种被广泛认可的治疗手段，因为其能够在不伤害对方的情况下，让其意识到问题和错误，并找到适当的解决方法。

10、谏言是一种责任心和礼仪感的表现。它是向对方提出有建设性的批评和指导性的建议，旨在帮助对方更好地发挥自己的能力，并指出可能存在的问题和需要改善的地方。

11、谏言应该以真诚为前提，以求助为目的，而不是批评或指责，因为这可能会引起对方的反感和反抗，违背谏言的初衷。

12、佐饔得尝，佐斗得伤。

13、一般来说，谏言都是来自于值得信赖的人，如家人、朋友、同事或身边有影响力的人。

14、谏言是指对某人或某种情况提出的劝告或忠告，通常是出于一种善意和责任感的表达。谏言可能与批评相似，但它更多的是基于改善或是帮助的目的，而并非是为了指责或是抨击。

15、冒昧陈述。《战国策·秦策一》：“臣闻之，弗知而言为不智，知而不言为不忠……臣敢言往昔。”有勇气提出意见，不怕得罪别人。【造句】公司需要像你这样敢言的人，业务才有蒸蒸日上的可能。有勇气提出意见，不怕得.。..

16、在现代社会，谏言更多的是基于人际关系的信任和尊重，以某种方式表达和传达，以促进互相成长和改进。总之，谏言是一种重要的社交交流形式，可以为个人和团体带来积极的影响和提升。

17、学古为镜，平理若衡。

18、行所当行，不为已甚；

19、冒言是不假思索脱口而出，谏言是经过深思熟虑后说出来。

20、这也是勇敢忠贞的表现。向上谏言的臣子也称为谏臣。

21、进言与谏言，在古时臣子上朝时对皇帝说的话，叫进言，谏言是指对皇帝说的劝导，劝谏的话，叫谏言，

22、而谏言，则有规劝领导的意思，多用于古代言官或官员，规劝皇帝改变想法和做法所提的意见。现代社会己不再用此词了，己属于历史名词了。

23、魏征进谏，凡是他认为正确的意见，必定当面直谏，坚持到底，决不背后议论。

24、在国家大政方针上，尤其是大乱之后拨乱反正，魏征主张宜快不宜慢，宜急不宜缓。唐太宗即位之时百废待兴。

25、例如古代明清时的都察院御使，俗称“言官”，就是专门向君主谏言的，可以指出皇帝的不当行为，施政的错处，还能纠察百官，有时还能“风闻言事”，他们以能够劝阻皇帝为能事，如果劝阻不了，以撞死在金銮殿上为荣，因此言官也称“谏官”，

26、谏言是一种尊重和关心他人的表达方式，它不仅有助于提高人的认识和能力，还有助于改进人际关系和社会氛围。

27、谏言的根本目的是对权力进行束缚，通过对决策提出不同的意见和建议，最终达到改进政策、提升决策质量的效果。谏言历史源远流长，从政治、文化、法律等多个领域都有应用。在现代社会，谏言仍然具有重要的作用，尤其是在政治走向稳定、制定合理政策、避免大规模事件发生等方面具有不可替代的作用。

28、两者之间的区别在于进言可用于下级对上级或者同级之间的建议过劝谏，而谏言只用于下级对上级的规劝。

29、冒言是指冒昧、冒失之言，谏言表示直接劝说，不顾及他人感受陈述自己的观点和看法，一般指古代臣下向君主谏言，二者的区别是：前者是随机性、甚至是不当言论，后者是准备充足，且目的明确有书面材料的言论。

30、这种建议通常是出于善意，帮助被谏者更好地认识自己的问题和不足之处，进而实现个人成长和改进。谏言的表达方式可以是书信、演讲、面谈等形式，可以来自朋友、家人、同事或领导等人。在人际交往中，每个人都需要接受并对自己的行为之外的建议或意见保持开放的态度，以便不断提高自己的生活素质和领悟力。

谏言

31、惜食惜衣，谨言慎行；

32、静以修身，俭以养德；

33、敢于进直言。《国语·鲁语下》：“夫外朝，子将业君之官职焉；内朝，子将庀季氏之政焉，皆非吾所敢言也。”《新唐书·郝处俊传》：“处俊资约素，土木形骸，然临事敢言，自秉政，在帝前议论谆谆，必傅经义。”

34、对于唐太宗的品德修养，魏征也很重视。他直言不讳的对太宗说：“居人上者，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”

35、建言献策是建议自己的意见，谏言献策是肯定自己的意见。

36、现今所指又有含有一定寓意的简短话语，语言中包含着真实和客观的评价。多为表达赞美之意，以书面形式表达。

37、示例《周书·冯景传》：“宝夤败后，景还洛。朝廷先闻景有谏言，故免之。”范文澜、蔡美彪等《中国通史》第四编第一章第一节：“谏院设知院官，对朝政得失、大臣以致百官的过错，都可提出谏言。”

38、在各种场合和各个层面上，谏言的意义和重要性都不言而喻。

39、辞高居下，置易就难。

40、释义谏（谏）jiàn旧时称规劝君主或尊长，使改正错误：谏劝。进谏。谏阻。兵谏。从谏如流。

41、它不仅具有官方性质，也可以发自普通人的心灵深处，从个人的角度出发，对身边的亲友、同事或社会问题开展进言，如通过书信、论坛、互联网等形式，表达自己的看法和建议。

42、建言，是提出建议对策，给决策部门作为参考的意思，现多为政协委员履行职责，以提案的方式反映民心民意、提出有关建议的说法，也可用于社会组织或公民对政府提出建设性建议。

43、勤则不匮，敏则有功。

44、谏言，一般用来指下级对上级的规劝和建议。

45、规劝的话。一般用来指下级对上级的规劝和建议。古时最常用于君臣之间。

46、居安思危，在约思纯。

47、有时，谏言也可能出自于陌生人或权威专家，以帮助他人更好地改善自身状态或面对挑战。

48、治家有道，克俭克勤。

49、在古代，谏言往往以史官或官员的身份发表在君王面前，有时候受到赞赏，有时候则遭到厌恶或惩罚。

50、谏言是一种劝告或建议，通常是针对一个人或一个团体的错误或不当行为而提出的。谏言可以是公开或私下的，可以来自任何人，包括亲友、同事或权威人士。谏言的目的是为了帮助被劝告者改正错误，提高自身素质或者避免不良后果。

51、从绳则正，从谏则圣；

52、谏言的目的在于让对方意识到问题的存在，并在此基础上做出改进。它能够促进个人和社会的进步，帮助人们识别自己的缺点并学习如何更好地发扬优点。谏言虽然有时会引起不悦，但是只要措辞得当、诚恳有礼，它仍然是非常有益的。在古代，谏言被视为忠臣良将或高贵品德的象征，如果能够接受谏言并且加以改进，就可以赢得更多人心和尊重。

53、学问无穷，曾三颜四；

54、正如一句古语所言，“三人行，必有我师”——只有在接受别人谏言的同时，才能获取更多的知识和经验，更好地改正自己的不足之处，实现自我完善。

55、总之，谏言是一种倡导、促进和保障权力运行正常有序的重要手段，有利于实现共同的利益和发展。

56、我的个人理解是：建言献策和谏言献策这两组词语的区别在于建言和谏言的不太一样。建言的意思是指建议的言论。谏言的意思是指中肯不中听且直接的言论。比如，我们一般召开党外人士座谈会时请他们建言献策。

57、益智有珠，比德于玉；

58、同时，谏言也需要根据具体情况和谨慎思考来进行表达，不能草率地提出建议，以免产生误解或引起不必要的争议。

59、守独悟同，别微见显；

60、光阴有限，禹寸陶分。

谏言

61、因此，谏言是一种积极的社会行为，它有助于提高社会的智慧和协调性，让人们间的关系更加和谐、稳定！

62、纳无所穷，如海百川。

63、谏言是指劝告别人改正错误或改进行动的话语或建议。它的目的是为了帮助别人看清问题的本质，找到更好的解决方案，促使其改正错误、进一步成长和完善自己。谏言这个词来源于古代官场上的“谏者”，其职责就是向皇帝或其他高官进言建议，以避免国家误入歧途。

64、进言是指臣子向君主提出建议或劝谏。泛指向人提出意见，含尊敬或委婉的口气。

65、行道有福，克勤有继；

66、谏言是一般用来指下级对上级的规劝和建议。古时最常用于君臣之间。

67、求名求利，约礼博文。

68、虽然谏言未必是经常受到欢迎的，但它可以帮助人们认识到自身的盲点，增强责任感并对不良习惯进行纠正。总之，谏言在人生的各个阶段都有重要作用，在正确使用的情况下能够为个人、家庭和社会带来积极的影响。

69、处世无奇，唯忠唯恕；

70、言yán讲，说：言说。言喻。言道。言欢。言情。言必有中（zhong）（意思是：一说就说到点子上）。

71、是因人而定。建言是普通人群的好点子和想法。谏言是要员达官提出尖锐性的策略。