招聘文案怎么写吸引人简短-通用147句

招聘文案怎么写吸引人简短

1、想在广州买房的请过来。

2、一、岗位

3、在岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。例如：某省某业领导品牌或者N家分公司，注册资金多少元等，都可以言简意赅地表达出公司的亮点。

4、突出福利待遇：列举店铺提供的福利待遇，如薪资待遇、奖金制度、弹性工作时间、员工折扣等，让求职者感受到加入该店铺的福利和待遇优势。

5、可以将广告的内容最突出的字用笔，其他的字大一点的格式来彰显也可以将最主要的内容用一些新奇的字体书写

6、除了上面这些之外，最近超火的土味情话，用在文案上，效果也是杠杠的：

7、因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围，你给一个大概数值，从少到多的范围，较容易让求职者觉得有机可谈。

8、最后，确保您的文案简洁明了，使用容易理解的语言，并根据所职位的特点和公司的需求进行定制化。

9、“以才华为风，招募最炙手可热的主播！”

10、二、工作职责

11、能涨薪却不涨的工作，值得留吗?

12、这些都是求职者关注的点。

13、薪酬：公司在信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。

14、（4）“我想买一块地”“你对（公司名称）的死心塌地”。

15、约你当老板干大事，来不来?

16、联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。

17、在这里，你将通过承担复杂而重要任务而得到足够的支撑与展示自我。

18、其次，广告内容要着眼于吸引对象，例如使用生动有趣、具有吸引力的片和文案。

19、我们将提供有竞争力的薪酬及其他福利，欢迎加入我们的货运司机团队！

20、（3）“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现（公司名称）一直都在你身后”

21、将广告发到自己创建的相同职业圈子中，因为这个圈子的成员已经对这个职业有了一定基础认知和热情。

22、值得注意的是，广告放出去后一定要及时与候选人取得联系并沟通，让他们感受到贴心和专业的体验，进而产生倾向。

23、"你的声音，你的故事，成为直播平台的焦点主播！"

24、岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。

25、对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？

26、加入我们的货运司机团队，得到更多机会实现你的梦想！

27、朋友圈是社交媒体平台，人们在上面社交的时候关注的是个人感情和人际关系，对于吸引人的广告而言只有突出职位需求和公司特色才能让人眼前一亮。

28、首先要清楚信息的核心内容是什么？

29、收拾行李，寻找最新的自己

30、如果是想要销售写一些比较有吸引力的句子的话，那么就要把你的销售的东西给体现出来，啊如果是客户需要有需求你这个东西的话，一定要把他的重要性和来意各方面的优势体现出来。其实就是你的口才一定要很好。句子的话最好是呃写一些比较浪开心的句子。

招聘文案怎么写吸引人简短

31、这些都依靠着HR来进行语言组织，并不是简单的复制粘贴公司资料。

32、广告要引起受众的关注，需要从以下方面进行考虑：1、分享具有针对性的信息是朋友圈广告最吸引人的方式。

33、广告要吸引人，需要注意发布平台、内容和互动。

34、（9）不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。

35、我们的团队正在热招好声音、好形象的主播，如果你有才华、有魅力、有能力，那就加入我们，成为网红主播，与千万粉丝一起分享快乐与成功！"

36、在朋友圈中，受众都是自己的朋友或者一个社群中的人，因此在广告中分享具有针对性的信息，例如薪资福利、岗位职责等，比较容易引起受众的兴趣。

37、答题如下

38、我们货运司机，本公司具备非凡的发展空间！

39、薪——想要高薪，只要你愿意。

40、一定要让想法和具体要求更加明确和清晰。

41、公司背景和愿景：介绍公司的历史、背景和核心价值观。强调公司的使命和愿景，以吸引与之相符的候选人。同时，强调公司的成功故事或成就，增加公司的吸引力。

42、“成为世界的璀璨之星——快来加入我们的主播团队！”

43、（3）不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！

44、"成为网红主播，与千万粉丝一起分享快乐与成功！"

45、（1）“你属什么？”“我属狗”“不，你属于我们公司”。

46、“揭开主播的神秘面纱，加入我们的团队！”

47、此外，为了让广告更吸引人，可以采用一些视觉效果，如高清片、像、动等。

48、四、联系方式

49、"唤醒你内心的主播潜能，一展才华，走上人生巅峰！"

50、现在找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间，也没这个耐心去读这么长的信息。

51、尤其是对于广告、等要求较强创意性的企业来说，如果广告读上去是有趣的、好玩的，则更容易抓住求职者的心。

52、）世界那么大多，你不来，谁知道你牛逼？

53、（4）来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔？来了广州就是为了给别人斟茶倒水在公司做小白？不！来广州，来（某某公司），就是为了成为上班时间短、薪酬高、福利多、发展好的行业精英！

54、撰写文案是为了吸引有才华的人才加入公司，以下是一些建议：

55、在信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。

56、工作职责描述要善于用术语的意思是：关于工作岗位需要必会东西的专业术语

57、同时，要关注广告发布的时间，选择用户活跃度较高的时间段发布广告。

58、福利：我们在写信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等）

59、公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

60、（5）我们（公司名称）虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

招聘文案怎么写吸引人简短

61、职位描述：清楚概述所需的技能、经验和责任。用简明扼要的方式说明该职位的关键职责，并突出任职要求。同时，指出该职位的挑战和机遇，以激发候选人的兴趣。

62、最重要的是，广告语言要简洁明了，突出关键信息，用积极向上的语气吸引求职者的注意力。

63、寻找有激情、创新思维和团队合作精神的00后！

64、邮箱：一般情况，求职者看到信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。

65、结尾：鼓励潜在候选人立即行动，强调职位的紧迫性，并表达对他们加入公司的热切期望。同时，表示愿意与他们进一步交流，并欢迎他们对职位和公司提出问题。

66、屌丝逆袭!只要你转变。

67、公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。

68、所以我们写信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来，才能更吸引人。

69、选词精准，语言简洁易懂。

70、此外，广告的目的是宣传岗位的特点和管理文化，让求职者了解公司背景、职位职责及薪资待遇。

71、公司招工，面向所有人，欢迎大家报名。

72、在这个日新月异的互联网时代，循规蹈矩的信息效果有限，而独具趣味性的启事往往更加容易吸引求职者的眼球。

73、清晰的申请流程：提供清晰的申请流程和联系方式，让求职者了解如何申请，并能够方便地与店铺取得联系。

74、强调店铺的特色和优势：突出店铺的特色和优势，比如独特的产品或服务、舒适的工作环境、良好的福利待遇等。让求职者能够看到加入该店铺的价值和潜力。

75、引人入胜的标题：使用一个吸引人的标题来激发潜在候选人的兴趣。例如，“加入我们，共同创造未来”，或者“寻找有激情和创新精神的人才”。

76、减少文字信息，突出重点，简洁明了的语言也是一种很好的方式。

77、在分享信息时，可以尽可能详细地介绍公司文化、团队特点等，让求职者对公司有更多的了解，提高对公司的认知和信任，并最终增加应聘投递的可能性。

78、一个吸引人眼球的片或者，可以降低用户的滑过去的概率。

79、另外，在发布广告时，需要注意字数、排版、颜色搭配等细节，最好让优秀的师来给你做一下美工处理，提高发布质量。

80、广告想要在朋友圈最吸引人，需要重点突出职位需求和公司特色。

81、招你，不是因为你的美而已。

82、这样，他们才能更容易地被吸引，也更有可能转化为应聘者。

83、"直播界的新星！加入我们，成为炙手可热的主播！"

84、总之，一份好的信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到，在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

85、我们希望你对行业领先的设备、安全标准及经验丰富的员工团队有信心。相信上岗后你将能够发掘自我潜能！

86、（8）“我给你看一下手相”“你看出了什么？”“你命里缺一份我这边的工作”。

87、货运司机最吸引人的就是高薪聘请，一般货运司机要求有A级的驾照，但是货运司机每个月的工资大约都在一万多元以上

88、强调发展机会和培训计划：提及店铺为员工提供的职业发展机会和培训计划，让求职者感受到在该店铺有学习和成长的机会。

89、高薪不是幻影，只要你愿意!

90、信息的核心内容主要是岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。

招聘文案怎么写吸引人简短

91、员工福利和待遇：介绍公司所提供的福利，包括薪资、福利、培训和发展机会等。突出公司对员工的关心和承诺，以及公司所能提供的职业发展机会。

92、（2）你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的.发展空间。

93、工作职责描述不要全用术语的意思是：关于工作内容描述要少用术语，要更加地具体说明。

94、（5）“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”

95、这里提供了完善的薪酬待遇、优厚的福利待遇、安全的工作环境及员工福利。快来加入我们吧！

96、以上四点做好之后，你的信息差不多已经写得很好了，但是，如果能在信息上还能加些趣味性，那就更能吸引求职者的关注了。

97、山回路转不见君，--空留好职位

98、三、薪酬福利

99、（6）“你那么好，你知道我想对你做什么吗？”“做什么？”“给你发工资”。

100、同时通过在朋友圈上发起抽奖等活动，能够吸引更多的人参与，提高广告的传播度。

101、信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没，这实在是一件吃力不讨好的事。

102、为了让广告在朋友圈里更吸引人，需要注意以下几点。

103、同时，如果有人员或公司的介绍会更吸引人的阅读。

104、“让你的声音传遍全球，成就你的名字——与我们一同成长的主播计划！”

105、"走进光影世界，成为最受欢迎的直播主播！"

106、要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。

107、为了满足你的职业要求，我们诚招货运司机，立即加入我们的大家庭！

108、"寻找下一个直播之星！独具魅力的主播人才！"

109、“打破平庸，展现真我——成为我们新一代主播！”

110、清晰明了的职位描述：详细描述的职位名称、职责和要求，让求职者能够准确了解所需技能和经验，并能够自我评估是否适合。

111、在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。

112、（2）“甜有一百种方式”“最重要的一种，就是每天在公司看到你”。

113、公司文化和工作环境：描述公司的文化和工作环境，展示公司的独特性和员工的发展机会。强调公司的团队精神、创新氛围和员工关怀，吸引具有相似价值观的候选人。

114、"热血主播招募！让你的梦想在直播平台绽放！"

115、“做一名主播，为梦想而战！”

116、“我们在寻找下一个明星主播，你有这个潜力吗？”

117、一起打造好看好听的直播！

118、要写一份吸引人的新店广告，可以考虑以下几点：

119、(譬如说后期要会的PS、PR、AE软件;建筑岗位需要的3D-MAX等等)。这些专业术语是必须写清楚的，不但可以显示公司专业性之外，也可以让求职者看清楚要求。

120、诚邀优秀人才加盟！无论是新手还是行业老手都可以找到适合自己的舞台！

招聘文案怎么写吸引人简短

121、“热爱游戏、热血激战，我们需要你的魅力！”

122、广告应该鲜明地表达的职位需求，同时从公司文化、使命和团队氛围等方面表达公司特色，吸引应聘者的关注。

123、“在我们的平台上，成为最具魅力的主播！”

124、应聘流程：简要说明应聘流程和联系方式，让候选人了解如何申请该职位。确保提供具体的联系人和联系方式，以便候选人能够方便地找到相关信息。

125、快来加入我们，成为一名货运司机！你将有机会在现代车队中得到完善的培训，拥有更高的技能，从而在行业中站稳脚步。

126、（10）找工作不是一天的事，是一辈子的事。

127、（7）“我以前认识你吗？”“不认识吧”“那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？”

128、一份有意义的工作，一个充满挑战的职业，注册成为我们的货运司机！

129、收拾行李，寻找最新的自己，青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

130、我们在等你，做出五百强!

131、最后，互动也很重要，回答对象的问题、开展互动活动、组织聚会等都是吸引人的方式。

132、（10）黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。

133、充满活力的工作氛围：描述店铺的工作氛围积极向上、团结友好，强调团队合作和员工关系的重要性。这将吸引那些希望在积极向上的环境中工作的求职者。

134、（6）你怀才不遇，我们怀财不遇！钱多事少离家近！我们都能满足你，你来么？

135、（8）只有孤注一掷来（公司名称）的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。

136、去相信，去证明，梦想一触即发!

137、亲爱的各位，五湖四海的朋友们，大家好，我们的福利优惠多多，而且我们给你们一个广阔的平台，现在就是一个互联网快速发展的阶段，你们不需要更多的才能，你们需要的就是一颗勇敢的心，我们就开始主播，期待广阔舞台的展现，这里有你所要的光芒，期待着你的加入

138、工作职责描述要善于用术语又不要全用术语，这是不是一种矛盾的说法？并不是！

139、(譬如说某会计主要的工作内容是：1、资金的收支与记录，2、结算往来，3、工资核算，4、货币资金收支的监督；而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述)。

140、（9）多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。

141、（7）我知道，你能行；来（公司名称），不独行。

142、首先，发布平台要选择针对你对象的主要社交媒体平台：如Linkedin、微信、微博、Facebook等。

143、我们提供充满挑战的工作环境，培养你的领导能力和职业发展。与同龄人一起探索未来的科技趋势，参与创造下一个时代的产品和服务。加入我们，成为改变世界的一员！享受灵活的工作时间和丰厚的福利待遇。快来展示你的才华，让我们一起打造未来！

144、加入我们，你将:1.工作在XXX(单位名称)这个温馨和谐并美丽的国度;2.进入非常有前途的某某行业，再次突破超越自己;3.拥有比同龄人高得多的工资和提成，只要你够努力，月收入百万不成问题;4、有机会与行业大佬近距离接触，提升自己，与全球知名公司建立业务联系。

145、我们在挖掘，不让你埋没!

146、“挑战你的极限，成就你的梦想，加入我们的主播大家族！”

147、点赞你的生活，不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！