5个团队核心价值观精选22句

5个团队核心价值观

1、如中国移动的“正德厚生臻于至善”，算是国企企业文化核心价值观表述的精品，八个字实际体现了“责任”与“卓越”两个核心价值。

2、价值观指引着企业通过战略管理要达到的目标，以及在达到目标的过程中要遵循的基本原则和方法。

3、共同的目标与价值观，可以使团队成员有着明确的努力方向，容易形成有效的合力，而没有共同目标的群体只能是一群散兵游勇。

4、尺子作用——价值观帮助团队树立一个工作目标，这个共同目标是衡量大家工作表现的尺子。

5、企业要获得发展，取决于企业战略的有效实施，而在企业战略实施中的每一个阶段，包括战略分析，战略方案的制定、评价与选择；战略实施与控制。

6、价值观对战略管理的影响作用是渗透在每一个阶段的每一个步骤中的。

7、团队的价值观是非常的重要的，有时候我们做一件事情，一个人是不可以完成的，我们需要依靠团队的力量，团队里面的价值观是特别的，重要的只有一个团队里面的人有正确的价值观，并且内心全部都向同一处使，那么这个团队做任何事情才会成功。

8、罗盘作用——只要价值观正确，不管环境如何变化，团队都能朝着正确方向并坚定不移地前进。价值观是处理问题、解决问题的方向，价值观混乱，思想就会混乱，就会损害团队的利益。中国有句俗话：人心齐，泰山移。意思是只要人们心向一处，共同努力，就能发挥出移动高山的巨大力量，克服任何困难。

9、地基作用——所有团队的建设都要建立坚固的基础之上，价值观就是团队建设的基础。

10、仓库是物资部门，企业部门的后勤部，也是物资，产品流动的中心，管理人员肩负着企业部门宀神圣责任。

11、团队价值观是指团队成员对共同价值观和某些原则,如组织文化、群体规范等的认同程度,以及团队共同愿景的达成程度。

12、企业价值观是企业精神的灵魂，保证员工向统一目标前进。通过群体氛围对企业及员工行为起到导向和规范作用。使企业员工在具体问题上达成共识。

13、如果是国企，基本会包含“责任、创新、卓越、学习、团结、共赢”之中二到四项，然后组合进行业特色，如安全、廉洁、服务、勇敢...等等。

14、在团队共识的价值观的指引下，团队成员才能心理相容，行为一致，相互扶持，实现知识与信息共享，由此，团队绩效得到提高。

15、团队合作价值观重在同步，有共同的价值观念，方能对付更多的困难！

16、企业价值观能产生强大的凝聚力，激励员工释放潜能。

17、价值观是所有企业目标的先驱，是一切企业目标为之奋斗的基础。

18、胶水作用——能使人们抱成一团。

19、共同的目标与价值观是团队的灵魂。共同的目标与价值观是一个群体之所以成为一个团队的首要条件。团队成员要清楚地了解所要达到的目标，以及目标所包含的重大现实意义。

20、团队价值观就是共同奉献，所谓“人心齐，泰山移”。团队的含义就在于有共同的价值观念。就如同一个人的价值观念影响个人行为和思想一样，组织的价值观也就影响团队的行为和思想。价值观的作用：

21、对于私企，企业文化的核心价值观就是这个企业最高领导的管理风格；

22、企业的生命力是企业整体合力作用的结果。企业合力越强，所引发的活力越强。而要激发个体潜能，良好的企业文化是必不可少的。而价值观在打造和谐团队、激发团队效能、促进信息良性沟通方面是尤为重要的，只有在价值观统领下的思想意识上的统一，企业内部能形成融洽、共生的人际关系和工作氛围，才能忧患与共，相互帮助，配合默契。形成和谐共生的团队。