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张瑞敏创新名言-摘抄86句

2023-11-23 17:05励志文案59

张瑞敏创新名言

1、创新有时需要离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西。——贝尔

2、SBU具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏

3、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团

4、2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

5、婚姻经过创新,就变成了婚外情。——曹盛蒂

6、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。——彼得·德鲁克

7、一些陈旧的、不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的.方法、新的理论,来解决我们的问题。——李四光

8、4、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

9、已经创造出来的东西比起有待创造的东西来说,是微不足道的。——雨果

10、现在一切美好的事物,无一不是创新的结果。————穆勒

11、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

12、好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。——马云

13、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

14、科学研究工作,尤其富于创造性的意义,尤其是要依靠自力更生。当然,自力更生并不等于封锁自己。——李四光

15、任何研究工作都应有所创新。创新的基础,一是新概念的指导,二是新方法的突破。——王鸿祯

16、我们发现了儿童有创造力,认识了儿童有创造力,就须进一步把儿童的创造力解放出来。---陶行知

17、若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

18、或者创新,或者消亡。尤其是在技术推动型产业,再也没有比成功消失得更快的了。——比尔·萨波里托

19、以大小为主的创新并不改变什么,只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。——杨璟丽

20、科学也需要创造,需要幻想,有幻想才能打破传统的束缚,才能发展科学。——郭沫若

21、我们要记着,作了茧的蚕,是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光

22、此刻一切完美的事物,无一不是创新的结果。——穆勒

23、蓝海战略是以创新为中心的战略,强调的是无人竞争的全新的市场空间和全新的商机。————杨璟丽

24、“人单合一”最重要的是把自然人、经济人,变成自主人。这不是一个有围墙的花园,而是变成一个热带雨林,所有的人在这里面都可以发展。

25、微软是一个成功的公司,我不会否定他的成功,而且和比尔盖茨共事是非常好的机会,同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后,就会比较官僚,一个公司小了就会创新,不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复

26、为人性癖耽佳句,语不惊人死不休。——[唐]杜甫

27、《数字化生存》:渐进思想是创新的最大敌人。————尼古拉·尼葛洛庞帝

28、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

29、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染

30、天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。————亚瑟·柯斯勒

张瑞敏创新名言

31、不创新,就死亡。——艾柯卡

32、6、管事先管人,管人带作风。

33、创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上):经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新————郭台铭

34、创新的功能――促使竞争生态结构的改变,它带给咱们挑战传统的新观念,促使咱们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。——郭台铭

35、创新就是求新,改革就是求变。求新不是排斥传统,而是继承传统;求变不是表面背叛,而是内在蜕化。科学的本质就是创新,变化的本质就是发展!

36、非经自我发奋所得的创新,就不是真正的创新。——松下幸之助

37、以空前未有的热情,焕发青春的创新功能,激发人人独特的创新精神,使民族的国家的创新智慧来一个总发动!使个体的群体的创新潜能来一个大爆发!——金马

38、如果学习只在模仿,那么我们就不会有科学,也不会有技术。——高尔基

39、一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

40、作为一个未来的总裁,应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

41、真正的思维不是人云亦云,不是跟着经典模式做,而是要反思自己,哪怕自己过去曾经成功,今天也不能路径依赖,也不能照着昨天的路走,而是要反思自己所做的这一切,和时代有哪些不相符的地方。

42、敏于观察,勤于思考,善于综合,勇于创新。——宋叔和

43、作出重大发明创造的年轻人,大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人,他们做出了大师们认为不可能的事情来,让世人大吃一惊。——费尔马

44、蓝海方法是以创新为中心的方法,强调的是无人竞争的全新的市场空间和全新的商机。——杨丽

45、渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。——张瑞敏

46、天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒

47、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森

48、以空前未有的热情,焕发青春的创新功能,激发人人独特的创新精神,使民族的国家的创新智慧来一个总发动!使个体的群体的创新潜能来一个大爆发!

49、创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫

50、9、市场是每个人的上级。

51、观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标,并用创新的办法实现它。——张瑞敏

52、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏

53、“我们不能人云亦云,这不是科学精神,科学精神最重要的就是创新。”————钱学森

54、语录五“中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术,只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌,赢得世界的尊重。”——董明珠

55、要持续造势,就要把企业做成条流动的河。源头是创新的SBU,河的终点是用户的满意度,即对企业忠诚的用户。——张瑞敏

56、7、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

57、有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔

58、创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质随着一种观念的流行,言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度——塞·约翰逊

59、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

60、3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

张瑞敏创新名言

61、蜜蜂则采取一种中间的道路,它从花园和田野里面的花采集材料,但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。——培根

62、致富的秘诀,在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书

63、创新的功能——促使竞争生态结构的改变,它提供我们挑战传统的新观念,促使我们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。——郭台铭

64、知道事物应该是什么样,说明你是聪明的人;知道事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好,说明你是有才能的人。---狄德罗

65、对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。——郎加明

66、创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟,勤“动手”不怕错,守“纪律”重团结。——郭台铭

67、创新人才的基本要件——负“责任”肯学习,勤“动手”不怕错,守“纪律”重团结。——郭台铭

68、干部怎样对市场?创与闯。既要创新创造;又要有闯劲冲劲。——张瑞敏

69、渐进就是守旧。所以经营理念创新,就要反渐进,必须一步到位。——张瑞敏

70、想像力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦

71、创造力是人类最变通的工具,创造机会和创造性问题比比皆是,关键是我们能否学会使用这一工具,能否发现这机会和问题。

72、对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森

73、5、一切结论产生在调查研究之后;在调查研究中,如果找不出原因和解决办法就不能放过。

74、凡事力争最好的可能性,但务必做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。——王世真

75、正确对待前人理论,学百家之长,自主创新。——陈国达

76、富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。——郭台铭

77、8、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

78、保守是舒服的产物。——高尔基

79、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。

80、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩,这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基

81、创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫

82、距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯彼得斯

83、创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上):经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。——郭台铭

84、科学到了最后阶段,便遇上了想象。——雨果

85、卖信誉,而不是卖产品。  2、所有成功的企业必须有非常强烈的`企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

86、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克

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